不会处理职场人际关系怎么办，可以先试试看看下面的5个方法，如果自己还是不能处理好，在必要的情况下，建议寻找专业的心理咨询机构-深圳争渡心理咨询的帮助。帮助那些被职场关系困扰的人，调整心态，正确地面对职场，开开心心的工作。
毕业季又一批应届生加入“打工人”行列，对于一些社恐人士应该很头疼职场社交这件事吧!职场中的人际关系很复杂，因此对于不同的人，要有不同的应对技巧。
1、不自负
总是在别人面前说自己的优点，炫耀自己的优点。这在无形中就是贬低了别人，抬高了自己，这样造成的结果就是让别人更加看不起你。
2、不要总是抱怨
虽然偶尔推心置腹的抱怨可以制造一点办公室友谊的假象，但是这样的唠叨会让身边的同事痛苦不堪。也许你把抱怨看作是和同事真诚沟通的一种方式，但是过度的抱怨会让周围的人厌烦你。
3、不要私下“争宠”
如果有一些人喜欢巴结上级，向上级争宠，那肯定会引起其他同事的反感，影响他们的工作感情。如果真的需要巴结老板，那就尽量和别人一起巴结老板，而不是私下做一些见不得人的小动作。这会让同事怀疑你的人品，以后同事再和你相处的时候，会下意识地提防你。因为他们会担心你为了巴结上司而出卖他们。
4、学会控制情绪
人在听到和自己观点不同意见的时候，本能的反应就是抵抗，别人刚说完自己的观点，就跳起来反驳，而且言辞激烈。在这种情绪的带动下，就很难清醒地分析对方的观点，听不进去对方说的任何话，长此下去大家都不愿意再和他来往。
5、做事有原则
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。
一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。
因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。
遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
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